Willkommen
bei Poersonal Consulting!

Wir kombinieren kommunikative und arbeitsrechtliche Expertise für ein Arbeitsklima, das Menschen inspiriert, ihr volles Potential zu entfalten.

authentisch · empathisch · wirksam

Seminare | Vorträge | Beratung - für ein empathisches Miteinander.

Authentizität beginnt damit, ehrlich zu sich selbst zu sein.

– Charles Spurgeon –

Führen heißt dienen!

Der Mensch ist ein soziales, sinnorientiertes Wesen, keine Maschine oder „Human Ressource“. Personalarbeit ist weit mehr als bloße Prozesssteuerung und Administration.   

Menschen zu führen bedeutet, ihnen zu dienen. Langfristiger Erfolg entsteht durch ein motiviertes, gemeinsames Zusammenwirken. Ehrliche Wertschätzung und wahrhaftige Kommunikation auf Augenhöhe sind dafür die Basis. 

Gerne unterstützen wir Sie dabei, empathisch und zugleich rechtssicher in allen Personalfragen zu agieren – für eine hohe Leistungsbereitschaft natürliche Eigenverantwortung, zum Wohle aller.

authentisch

Aufrichtig und konsequent die eigenen Werte leben, uns in unserer Rolle selbst treu bleiben, schafft Vertrauen. Authentizität bedeutet, sich selbst, auch bei Veränderungen, bedingungslos anzunehmen, ohne Masken oder Verstellung. Dies spart Energie.

empathisch

Menschen wollen verstanden, nicht verändert werden.
Empathie bedeutet, auch in schwierigen Situationen die Verbindung aufrechtzuerhalten, die Bedürfnisse des anderen hinter seinem Handeln zu erkennen. Empathie erfordert 100% Präsenz, ohne mit jedem Verhalten einverstanden zu sein.

wirksam

Wirksamkeit bedeutet konkrete & messbare Ergebnisse zu erzielen, die auf Authentizität und Empathie basieren. Nicht der schnelle Erfolg steht im Vordergrund, sondern der nachhaltige. Mit nur einer Übungsstunde gewinnt niemand Wimbledon oder lernt ein Instrument.

Die Qualität unserer Beziehungen ist der Schlüssel für nachhaltigen Erfolg.

Als Führungskraft oder Personaler wissen Sie, dass die Qualität der Beziehungen am Arbeitsplatz den Schlüssel für langfristigen Erfolg darstellt.  „Ansagen“ führen auf Dauer immer weniger zu den gewünschten Ergebnissen. Niemand möchte unter Druck gesetzt oder manipuliert werden. Dies fördert Konflikte, die ohnehin zum Alltag gehören, Energie rauben und weder Leistung noch Ertrag fördern. 

Durch eine ehrlich wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe erreichen Sie eine hohe Akzeptanz für notwendige Veränderungsprozesse und steigern die Kooperationsbereitschaft. Mit unseren Werkzeugen zeigen wir Ihnen eine Möglichkeit um bei Konflikten die Verbindung zu halten, mitunter vorzubeugen und gleichzeitig rechtssicher zu agieren – ohne Ihr Anliegen aufgeben zu müssen.

Unser Angebot: Seminare, Krisenbegleitung, Begleitung von Veränderungsprozessen, BEM, New Placement und Konfliktlösungsmoderation.

Dabei verknüpfen wir juristisches Know-how mit hoher kommunikativer und
sozialer Kompetenz.

Gemeinsam stark - Qualität schafft Erfolg

Starke zwischen­menschliche
Verbindungen ebnen den
Weg zum Erfolg.