Es war wirklich eine Bereicherung, mit dir zusammenzuarbeiten. Deine wertschätzende Art und dein Humor haben selbst in unschönen Momenten für Leichtigkeit gesorgt – und das ist etwas, das uns definitiv fehlen wird. Vor allem aber: Du hast hier vielen helfen können, sei es mit deinem Wissen, deinem Rat oder einfach deiner positiven Ausstrahlung.
Was ich besonders an dir bewundere, ist dein Talent, einfach mal zuzuhören – egal, was und wie etwas gesagt wurde – und es dann passend zu verwerten, um am Ende wirklich zu helfen. Das ist eine Fähigkeit, die nicht viele haben und die dich hier so wertvoll gemacht hat.
Wie es so schön heißt: „Das Leben besteht aus Begegnungen, die Spuren hinterlassen.“ Du hast bei uns viele positive Spuren hinterlassen, und dafür danke ich dir von Herzen.
Inna. S – Betriebsrätin
Elisa F. – Projektmanagerin
„Ich freue mich, dass ich am BEM Seminar von Tobias Pörsel teilnehmen durfte.
Tobias verfügt über großes Fachwissen und kann dies gut verständlich und kurzweilig vermitteln.
Ich habe viel gelernt. Vielen Dank.“
Iris Weinhart-Krieger – freiberufliche Personalberaterin
Jessica Pannicke-Mitarbeiterberaterin
Nachdem Training kamen mehrere langjährige Mitarbeiter zu mir. Unabhängig voneinander sagten sie, mit Ihnen sei noch nie so wertschätzend, lösungsorientiert und gleichzeitig klar gesprochen worden. Sie hätten bei ihren Führungskräften nach deinem Training nachhaltig total positive Veränderungen erlebt.
– Ruth G. – Betriebsratsvorsitzende
Zu dem Seminar kann ich nur sagen, dass es das bisher beste Seminar war, welches ich als Führungskraft bisher hatte. Selten konnte ich so viele Elemente aus Deinem Seminar in die Praxis einbinden. Ich fand es besonders hilfreich, dass jeder miteingebunden wurde sowie auf seine verschiedenen Probleme perfekt eingegangen wurde. Du hattest immer passende Antwort auf Probleme, die wir in der Praxis erleben. Hinzu kommt deine enorme fachliche Expertise.
Zu Deinen persönlichen Coachings kann ich nur sagen, dass Du uns enorm geholfen hast unsere BEM-Gespräche noch einmal qualitativ zu steigern. Mir hat das direkte Feedback sehr geholfen, dass Du uns direkt konkrete Beispiele mit an die Hand gegeben hast wie zum Beispiel der Ablaufplan oder konkrete Fragestellungen.
Dafür kann ich Dir auch nur einen riesigen Dank aussprechen.