So unterstützen
wir Ihr
Unternehmen!

Mensch vor Recht:

Eine neue Perspektive auf die Personalarbeit für mehr Wohlbefinden und Erfolg im Unternehmen.

authentisch · empathisch · wirksam

Seminare | Beratung | Mentoring

Zuerst die Verbindung, dann die Lösung.

– M. Rosenberg

Der Mensch im Zentrum

Unser Fokus liegt darauf, nicht nur die erforderlichen Regeln und Rahmenbedingungen zu verstehen, sondern auch die Menschen dahinter – für eine menschenzentrierte und erfolgreiche Personalarbeit.

Personalarbeit neu betrachtet.

In der Welt der Personalarbeit sind ein klarer rechtlicher Rahmen und betriebliche Regeln unerlässlich für Effektivität und Effizienz. 

Doch hinter jedem Mitarbeiter steht ein Mensch, der nicht nur im Unternehmen eine Rolle spielt. Ein Mensch, der für Freunde und Angehörige vielleicht einer der Wichtigsten ist. 

Marshall B. Rosenbergs Zitat unterstreicht die Essenz unseres Angebots: 

„Die Schönheit in einem Menschen zu sehen ist dann am nötigsten, wenn er auf
eine Weise kommuniziert, die es am schwierigsten macht, sie zu sehen.“

Seminare - Beratung - Mentoring

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Hohe Fehlzeiten belasten Unternehmen nicht nur finanziell. Sie führen auch zu einer Belastungsteigerung für andere. Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist nicht nur eine gesetzliche Verpflichtung (§ 167 II SGB IX), sondern  eine individuelle, betriebliche Maßnahme, die auf Dialog und Konsens setzt.

Entscheidend ist der Aufbau von Vertrauen abseits disziplinarischer Instrumente.

Beratung – Unterstützung - Durchführung - Schulung: 

Wir bieten Beratung zu den gesetzlichen Anforderungen & unterstützen Sie bei der Konzeption bis zur eigenständigen Durchführung.

Wie können wir unterstützen?
Schreiben Sie uns!

Seminare Arbeitsrecht & Kommunikation für Führungskräfte und Betriebsräte.

Schwierige Gespräche rechtssicher führen & den richtigen Ton treffen.

  • Wie gelingt es, authentisch und wertschätzend schwierige Themen mit Mitarbeitenden zu besprechen?
  • Wie kann kritisches Feedback so gegeben werden, dass dies motivierend und zielführend ist?
  • Was tun, wenn eine Abmahnung unvermeidlich zu sein scheint?
  • Welche arbeitsrechtlichen Gesetze und Verordnungen gilt es dabei zu beachten?
 

In diesem Seminar werden praxisbezogen alle erforderliche  arbeitsrechtliche Grundlagen mit effektiven Kommunikationstechniken für Führungskräfte und Personaler kombiniert.

Es reicht jetzt! Wie Sie auch unter Druck konstruktive Gespräche führen.

  • Sie wollen auch in emotional aufgeladenen und schwierigen Situationen handlungsfähig bleiben?
  • Sie wollen lernen, sich in stressigen Situationen abzugrenzen und gleichzeitig im Dialog konstruktiv zu bleiben?

 

In Konflikten geht es schnell emotional heiß her. Anhand Ihrer eigenen Praxisbeispiele lernen Sie, auf den anderen empathisch einzugehen – ohne die eigenen Anliegen aufzugeben.

Konflikte am Arbeitsplatz – Das Leck im Schiff der Produktivität

Konflikte sind wie ein Leck in einem Schiff – sie kosten nicht nur Zeit und Geld, sondern auch wertvolle Energie. Kreativität wird ausgebremst und die Leistungsbereitschaft nimmt ab, je mehr sich die Beteiligten missverstanden fühlen. Gleichzeitig können Sie wertvolle Impulsgeber für erforderliche Veränderungen sein.

Wir unterstützen Sie die Wurzeln dieser Konflikte zu verstehen und nachhaltige
Lösungen zu finden. Gemeinsam finden wir das Leck und reparieren es, effektiv
und vor allem nachhaltig.

Führungskräfte-Entwicklung:
Beratung, Coaching & Mentoring.

1. Einzelcoaching für konkrete Herausforderungen:

  • Maßgeschneiderte Lösungen für Ihre spezifischen Herausforderungen
  • Persönliche Unterstützung, um individuelle Ziele zu erreichen

2. Individuelle Begleitung bei der Übernahme von Führungsaufgaben:

  • Gezielte Unterstützung beim Start in neue Führungsaufgaben
  • Entwicklung effektiver Führungsstrategien

3. Einzelmentoring und -coaching über 3 bis 6 Monate:

  • Intensive, langfristige Begleitung für nachhaltige Entwicklung
  • Gezielte Schwerpunktsetzung auf individuelle Wachstumsbereiche

4. "Die Reise zu Dir selbst" – 12-monatiges Gruppenmentoring
(in Kooperation mit MeTime, München):

  • Außergewöhnliche, transformative Erfahrung in Zusammenarbeit mit MeTime, München
  • Tiefgehende Erkundung und Entwicklung unter gleichgesinnten Führungspersönlichkeiten

Unser individuelles Entwicklungsprogramm.

Unsere Führungskräfte-Entwicklungsprogramme bieten maßgeschneiderte Unterstützung auf verschiedenen Ebenen – von konkreten Herausforderungen bis zu langfristigen persönlichen Transformationen.

Alle unsere Seminare können einzeln oder Inhouse durchgeführt werden! Sprechen Sie uns gerne an.

Fordern Sie kostenlos und unverbindlich Ihre Seminarinformationen an.
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